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南京人力資源培訓

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南京人力資源培訓公開課

基于華為最優實踐—任職資格體系建設 南京:2019年06月21日

面對企業的人才選拔、人才培養、人才激勵的核心問題,旨在幫助學員如何將任職資格方法成功運用到所在企業的實際環境中去。整個教學過程將采用關鍵要點案例分析、最佳實踐經驗分享、分組行動學習演練等多種方式,在分享華為最佳實踐的同時,實現與本企業實際工作的對接。課程對象公司高層管理者,人力資源總監、經理等課程大綱第一章 走出企業人......

九型人格-管理者識人用人之道 南京:2019年06月22日

企業所有管理者【課程提綱】:第一章:九型人格基本理論一、神奇的九柱圖二、九型人格三大智慧中心第二章:九型人格型格辨析一、完美型——全面解析二、助人型——全面解析三、成就型——全面解析四、自我型——全面解析五、理智型&mdas......

非人力資源主管的人力資源管理 南京:2019年06月27日

該課程旨在幫助企業實現“傳統”管理模式向“以人為本”管理模式的順利轉變,為企業的戰略發展奠定良好的管理基礎。本課程將會起到如下作用:1.通過本課程的學習,將極大地增進管理者對人力資源管理重要性的認識;促進管理者樹立正確的人力資源管理觀念;2.強化管理者在人才招聘、員工培訓......

勞動爭議重點問題的司法處理與敗訴案例解析暨人力資源法律風險防范專題 南京:2019年07月06日

(一)勞動爭議仲裁與訴訟中的程序性問題——實務操作及案例分析(二)勞動合同變更、解除、終止和續訂的法律及實務問題(三)工傷認定與工傷保險行政糾紛典型案例分析(四)勞務派遣的實務與爭議處理(五)股權、期權激勵相關勞動爭議——結合敗訴案例分析(六)從敗訴案例看:勞動爭議處理常......

最新《社會保險法》權威解析與工傷處理實務操作高級研討會 南京:2019年07月11日

會議結束由中國人力資管理協會頒發注冊人力資源管理師證書,工本費、快遞費、備案費(高級)580元(中級)380元,如有需要學員請遞交一寸免冠照片兩張,學歷證明、工作證明、身份證復印件各一份供辦理證書使用。課程大綱:第一部分:《社會保險法》重點、難點權威解讀1、社會保險法立法宗旨與背景介紹2、最新《社會保險法》關于基本養老......

性格分析在人力資源管理中的應用 南京:2019年07月12日

培訓結業證書課程大綱:一、九型人格概述1.九型人格的起源2.九型人格與其他性格分析工具的區別3.九型人格的主要現代應用4.九型人格學習的誤區5.九型人格各型號簡介二、2號性格者1.二號性格者的主要特點分析2.二號性格員工的職業特點3.二號性格者適合從事的職業4.如何管理(激勵、溝通)二號性格的員工5.典型人物介紹6.如......

基于職位等級及任職能力的薪酬管理體系 南京:2019年07月12日

學習完本課程,學員能夠掌握以下內容:1.如何保障薪酬架構支撐企業戰略目標2.如何分析外部人才要求與企業薪酬現狀3.薪酬戰略規劃:構建企業人才能力保障的基礎4.職位評估:構建內部公平的職級體系5.薪酬結構設計實務:各級薪酬設計的具體步驟以及方法6.薪酬結構運用與管理課程內容:第一章薪酬現狀一、企業薪酬八大矛盾問題1.剛性......

如何培育與輔導下屬 南京:2019年07月12日

成功完成本課程,您將能夠:1. 了解中層經理應具備的管理技能與所扮演的角色2. 掌握培育下屬的技能,能有效輔導部屬高效率地開展工作3. 熟悉中層經理的關鍵管理責任與技巧——輔導與指導下屬4. 診斷下屬績效低下原因,幫助下屬改進績效5. 如何做一個教練型領導6. 如何有效管理團隊下屬,將本部門建設......

人力資源培訓內訓課程

勞動合同糾紛索賠技巧培訓 主講:平老師

以“解決問題”為中心,與讀者處理糾紛、維護權益的思路和想法徹底吻合。著眼于日常生活中高頻出現的法律糾紛,主要包括工傷、醫療、交通、拆遷、勞動、社保、離婚、國家賠償等領域。圍繞著“索賠技巧”和“賠償計算”,一步到位、直截了當地解決讀者最關心的問題。培......

PPT-制作與呈現技巧 主講:羅老師

1、學員能掌握PPT菜單3個重要功能:母板、動畫、插入2、學員會活用PPT設計4個主要元素:字、色、圖、表3、運用金字塔結構原理,學員能理順PPT呈現邏輯4、運用9E、8P工具,學員能有效設計PPT呈現方案5、領會6個PPT頁面設計技巧,做到PPT賞心悅目6、快速做好演講型、課件型、總結型與報告型等PPT設計、制作課程......

企業內部培訓體系建設 主講:羅老師

企業建立培訓體系的最終目的是為了持久有效地將培訓進行到底,讓培訓發揮最大的效果,讓培訓走上正規化,讓培訓成為企業的家常便飯,灌輸到每一個員工的思想里,并成為一種提升自己和企業競爭力的必備工具。員工培訓是組織為了實現其戰略發展目標,滿足培養人才、提升員工職業素質的需求,采用各種辦法對員工進行有計劃的教育、培養和訓練。員工......

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名課堂培訓講師團隊

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

博文老師

資深咨詢師資深人力資源專家精益管理專家高級培訓師、金牌講師 有20多年的企業管理、管理咨詢、教育與培訓實踐經驗。專注于企業精益管 理與精益生產管理咨詢服務,專注...

崔淼老師

崔老師,MBA工商管理碩士,企業實戰派經營管理專家,資深金牌顧問導師。歷任百事可樂、深圳富安娜家居、摩托羅拉公司市場總監、戰略發展總監和公司總經理等職位,對企業...

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